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身に付けたいスキルとその基準
身に付けたいスキルとその基準
2020/10/12
1:41
2021/12/23
8:47
私が「どういうスキルを身に付けるか」を考える時に大切にしていることは以下の2つです。
人への任せやすさ
賞味期限
需給バランス
楽しさ
順番に説明します。
人への任せやすさ
お金を払って人に任せやすいことは優先度が低く、任せにくいことは優先度が高いです。
法律周りのことは弁護士に聞いたり任せたりできるし、税金周りは税理士に任せられます。
一方「自分の考えを言語化する」ことは中々人に任せることができません。
作りたいサービスのプロトタイプを作るのは自分でやると効率が良いけど、プロトタイプを元にきれいに作り直すのは人に任せやすいです。
賞味期限
学んだことがどれくらいの速さで使えなくなる、陳腐化するか、ということです。
例えば現在のwebフロントエンドの知識の多くは、5年後には時代遅れのものになっている可能性が高いです。
一方でTCP/IP、UNIX、HTTP等の知識は向こう30年は使えそうな雰囲気です。
デザイン、文章力等は多少のトレンドこそあれ、一生陳腐化しなさそうです。
「20年後の自分がどうなっているか」を想像すると、賞味期限が短いスキルに積極的に手を出そうとは思えないです。
需給バランス
稼げそうか、とも言い換えられる。 やりたい人が多くて仕事が少ない分野のスキルは
能力が高くても稼ぎづらい
低単価で依頼できる
という特性があるので積極的にやろうとは思わない
楽しさ
そのままです。人には任せにくくて、賞味期限が長いスキルでもつまらないものはあるし、逆もまた然りです。
つまらないことを嫌々やっても、それはある意味スキルと寿命を交換しているだけとも言えます。
人への任せやすさ、賞味期限、楽しさの交点にあるのが文章力なので、今は文章力を磨いていきたい所存。
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